为进一步统一思想、凝心聚力，推动党建各项工作落实落细，以高质量党建助推集团高质量发展，1月10日下午，开云党委副书记黄金火在金融中心20楼圆桌会议室主持召开2023年党建工作部署会，各党支部党务工作分管领导、党务工作人员参加会议。
会议总结回顾了2022年党建工作亮点及存在的主要问题。会议指出，2022年集团认真学习宣传贯彻党的二十大精神，党建提升年“九个一”活动全面完成，凝聚了团结力量，锻炼了队伍，提炼了党建品牌，各项工作有序高效推进，呈现出良好的局面。
会议对2023年党建促发展提升年“六大工程”17项工作进行了部署。一是政治引领工程：深入学习党的二十大精神、继续开展“第一议题”制度、树好“一面旗”用好“两把剑”；二是品牌打造工程：总结推广“二四四”党建工作法、挖掘提炼党建品牌；三是深化改革工程：全面推行竞争上岗、探索试行“末位调整”、继续推行“一企一策”精准施策工作、大刀阔斧开展绩效薪酬市场化改革、实施“外引内培”人才强企工程；四是整合要素工程：对“人”的要素资源和“钱”的要素资源进行整合；五是大抓项目工程：深入开展项目一线考核、常态开展自主经营性项目展演，强化落地注重效益；六是文化铸魂工程：“大爱龙岩·文旅汇金在行动”、企业文化宣传推广、持续深入实施“节约治企”专项行动。
会议要求，2023年集团上下要以党的二十大精神为统领，全面开展“党建促发展提升年”行动，深入实施“六大工程”，始终围绕发展，紧紧揪住“营收和利润”经济指标，整合要素资源，敢于自我革命，全面深化改革，努力探索党建与业务融合新路径，凝聚集团上下团结力量，为集团高质量发展提供坚强组织保障。
